Licenciement pris sur la base d’enregistrements déloyaux : la Cour de cassation valide le mode de preuve
Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travail
Les vacances de Noël n’auront pas empêché la Cour de cassation de se saisir de la question relative à l’admission d’un mode de preuve déloyale dans le cadre d’un licenciement po...